Supervision
Die systemische Supervision arbeitet lösungs- und zielorientiert.
Mit Interventionen aus der Organisations- sowie der kollegialen Beratung können sich Teams weiterentwickeln.
 
Überall wo Menschen miteinander arbeiten kann es hin und wieder zu Konflikten oder Missverständnissen kommen. Manchmal verliert man dann das ursprünglich gemeinsame Ziel aus den Augen. Man sieht häufig nur noch Probleme und Schwierigkeiten im Miteinander. Darunter leidet oft die Qualität der Arbeit. Es bleibt wenig Raum für das Wesentliche. Die Unstimmigkeiten stehen im Vordergrund.
Ich helfe Ihnen dabei wieder ein gemeinsames Ziel zu entwickeln und begleite Sie in der Vorgehensweise. Sie entwickeln eigens für Ihr Team passende Strategien um Lösungen zu finden.  Die Ressourcen aller Teammitglieder werden aufgedeckt und unterstützen den Prozess. 
Schritt für Schritt erreichen Sie ein qualitätsvolles Miteinander. Jeder Schritt wird auf seine Realisierbarkeit überprüft und festgehalten. Gleichzeitig bekommen Sie Strategien an die Hand, die Ihnen helfen zukünftige Schwierigkeiten im Team frühzeitig durch entsprechende Handlungen positiv zu nutzen und zu integrieren.
Ich unterstütze Sie gerne, nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf.
 

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